Trang chủSep_Path.pngTrợ giúp pháp lýSep_Path.pngThủ tục xin giấy phép lao động
tư vấn cách tính trợ cấp thất nghiệp năm 2019
Cách tính trợ cấp thất nghiệp theo luật lao động mới
13/01/2019
361

Năm 2019 người dăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào? Luật sư chia sẻ cách tính trợ cấp thất nghiệp theo Bộ luật lao động năm 2012 để mọi người cùng tham khảo.

Mẫu đơn xin nghỉ phép năm 2019
Mẫu đơn xin nghỉ phép bản mới nhất
09/01/2019
2828

Đơn xin nghỉ phép – Tải mẫu đơn xin nghỉ phép bản mới nhất được cập nhật theo bộ luật lao động năm 2012. Người lao động xin nghỉ phép cần căn cứ vào thời gian được nghỉ phép và nội dung công việc mình đảm nhiệm để trình bày trong đơn xin nghỉ phép, người lao động chỉ được nghỉ khi công ty sử dụng lao động chấp thuận nội dung ghi trong đơn xin nghỉ phép.

Mẫu đơn xin nghỉ ốm đau viết tay năm 2019
Mẫu đơn xin nghỉ ốm bản mới nhất
09/01/2019
13920

Đơn xin nghỉ ốm đau – Tải mẫu đơn xin nghỉ ốm, xin nghỉ chữa bệnh bản mới nhất áp dụng cho các trường hợp: Người lao động xin nghỉ việc do bị ốm, xin nghỉ để chữa bệnh. Người xin nghỉ ốm căn cứ theo thời gian được phép nghỉ để đề xuất với công ty cho phù hợp.

Thủ tục xin giấy phép lao động năm 2019
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
09/01/2019
170

Hướng dẫn THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG chuẩn quy định mới, tư vấn việc cần làm của người thay mặt doanh nghiệp tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong công ty và cách chuẩn bị tài liệu, giấy tờ chuẩn luật. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động sẽ mất khoảng 25 ngày làm việc khi thực hiện tại Hà Nội nhưng chỉ mất 15 ngày làm việc đối với địa bàn Bắc Ninh và Hưng Yên.

Điều kiện xin giấy phép lao động năm 2019
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
09/01/2019
185

Điều kiện xin cấp giấy phép lao động 2019 cho người nước ngoài được quy định tại điều 9 nghị định 11/2016/NĐ-CP. Theo kinh nghiệm triển khai thủ tục xin cấp giấy phép lao động trên thực tế, Luật sư xin phân tích 5 điều kiện cấp giấy phép lao động theo quy định mới để doanh nghiệp nắm được quy trình và danh sách tài liệu cần chuẩn bị khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động năm 2018.

Danh sách tài liệu hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
Danh sách tài liệu hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
07/01/2019
195

Hồ xin cấp giấy phép lao động 2018 cho người nước ngoài được quy định tại điều 10 nghị định 11/2016/NĐ-CP. Căn cứ theo kinh nghiệm của Luật sư về thủ tục xin cấp giấy phép lao động trên thực tế, Luật sư xin tư vấn danh sách tài liệu cần chuẩn bị khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động năm 2018 và điều kiện về nội dung của từng tài liệu do người nước ngoài cung cấp như xác nhận 5 năm kinh nghiệm, bằng đại học, lý lịch tư pháp và giấy khám sức khỏe.

Mẫu hợp đồng lao động dài hạn và hợp đồng lao động ngắn hạn
Mẫu hợp đồng lao động bản mới nhất
12/04/2018
1637

Mẫu hợp đồng lao động mới năm 2018 – Tải hợp đồng lao động và hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo thời hạn của hợp đồng áp dụng quy định luật lao động 2012. Hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc có mối tương quan như thế nào? So sánh nội dung hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động ngắn hạn.

Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật Thương mại
Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật Thương mại
22/02/2018
303

Phạt vi phạm thực sự trở thành một chế định quan trọng để bảo vệ các bên trong quan hệ thương mại. Hiện nay, chế định này ngày càng được các bên sử dụng nhiều hơn như một biện pháp hữu hiệu để bảo vệ quyền lợi của mình trong các quan hệ hợp đồng hợp tác kinh tế. Cùng luật sư phân tích quy định về chế tài phạt vi phạm theo hợp đồng để cộng đồng doanh nghiệp tiện áp dụng.

Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH
Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH
22/02/2018
307

Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH được căn cứ vào thời gian tính trả trợ cấp thôi việc, việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với thời gian thử việc, việc chi trả tiền đóng BHXH, BHYT cùng lúc với kỳ trả lương và tiền lương tính tiền làm thêm giờ, tiền nghỉ lễ, nghỉ phép đối với người lao động.

Mẫu nội quy lao động bản mới nhất
Mẫu nội quy lao động bản mới nhất
06/02/2018
4527

Mẫu nội quy lao động bản mới nhất dùng trong năm 2017. Mẫu nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngay kể từ ngày được Sở lao động thương binh xã hội hoặc Phòng quản lý lao động – Ban quản lý các khu công nghiệp xác nhận. Điều kiện lập nội quy lao động đối với doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mẫu nội quy lao động yêu cầu có những điểm gì? Thủ tục đăng ký nội quy lao động cho công ty thực hiện tại đâu?


Tổng số trang: 13