Trang chủSep_Path.pngLao động

>> Tải Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 bản đầy đủ

Những điểm mới của Bộ luật lao động 2012 so với Bộ luật lao động 2002

1. Tăng thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ lên 6 tháng, tuy nhiên, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.

2. Về tuổi đời hưởng lương hưu, Bộ luật Lao động 2012 quy định nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; tuy nhiên, người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn hoặc cao hơn không quá 5 năm theo quy định của Chính phủ.

3. Thời giờ làm thêm tối đa của người lao động được giữ như hiện hành là không quá 200 giờ trong một năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong một năm. Ngoài ra Bộ luật Lao động cũng quy định tăng số ngày nghỉ Tết Âm lịch lên 5 ngày.

4. Về hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định cụ thể hơn về việc chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm của các bên khi thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp động lao động và trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

Trong các bài viết dưới đây luật sư xin đưa ra các ý kiến phân tích quy định pháp luật của Bộ luật lao động mới, đồng thời hỗ trợ giải đáp các vướng mắc pháp luật thông qua số điện thoại tổng đài tư vấn pháp luật lao động 19006196.

 

Mẫu quyết định buộc thôi việc bản mới nhất
Mẫu quyết định buộc thôi việc bản mới nhất
21/06/2017
453

Pháp luật thừa nhận doanh nghiệp được ra quyết định buộc thôi việc đối với những lao động không chấp hành đúng các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc bị kỷ luật do vi phạm nội quy lao động, thỏa ước tập thể. Cùng luật sư tìm hiểu nội dung cần có trong quyết định buộc thôi việc theo quy định pháp luật hiện hành.

Chế độ cho người lao động tiếp tục làm việc khi đủ tuổi nghỉ hưu
Chế độ cho người lao động tiếp tục làm việc khi đủ tuổi nghỉ hưu
21/06/2017
76

Chào luật sư, xin hỏi người đã đủ tuổi nghỉ hưu nay muốn tiếp tục đi làm thì pháp luật quy định về các chế độ cho đối tượng này như thế nào? Pháp luật có cho phép doanh nghiệp được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc không?

Lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì?
Lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì?
21/06/2017
62

Chào luật sư, tôi đang tìm hiểu về các quyền lợi được hưởng của người lao động nữ khi mang thai, xin luật sư tư vấn giúp tôi.

Nhận biết công ty trả lương cho bạn đúng hay sai?
Nhận biết công ty trả lương cho bạn đúng hay sai?
21/06/2017
64

Chào luật sư, tôi muốn tìm hiểu về cách tính lương theo quy định pháp luật hiện hành để biết Công ty hiện trả lương cho tôi có đúng không, vậy mong luật sư giải đáp chi tiết giúp tôi.

Sai phạm trong xử lý kỷ luật lao động cần tránh
Sai phạm trong xử lý kỷ luật lao động cần tránh
21/06/2017
72

Chào luật sư, cho hỏi pháp luật hạn chế những hành vi nào của người sử dụng lao động khi xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm? Với tư cách là người sử dụng lao động, công ty tôi nên lưu ý những gì khi xử lý kỷ luật lao động.

Cả hai vợ chồng có được cùng nghỉ chăm con ốm không?
Cả hai vợ chồng có được cùng nghỉ chăm con ốm không?
21/06/2017
82

Chào luật sư, xin hỏi hai vợ chồng tôi có được cùng xin hưởng trợ cấp nghỉ việc chăm con ốm hay không? Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội được hưởng trong trường hợp này được tính như thế nào?

Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ
Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ
21/06/2017
71

Chào luật sư, xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về thời gian nghỉ dưỡng sức của lao động nữ trước khi sinh và sau khi sinh? Thời gian nghỉ dưỡng sức có bị trừ vào thời gian nghỉ thai sản không?

Sa thải người lao động đình công thế nào cho đúng?
Sa thải người lao động đình công thế nào cho đúng?
21/06/2017
57

Chào luật sư, do bất mãn với chế độ lương của công ty nhóm lao động chúng tôi đã tiến hành đình công đòi tăng lương. Xin hỏi nếu công ty lấy lý do này sa thải người lao động thì công ty đúng hay sai?

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ?
Người lao động có được từ chối làm thêm giờ?
21/06/2017
75

Chào luật sư, tôi là tổ trưởng nhóm sản xuất trong xí nghiệp nên luôn là trung gian giải quyết căng thẳng giữa ban giám đốc và công nhân. Xin hỏi luật sư người lao động có quyền từ chối yêu cầu làm thêm giờ từ công ty không?

Cách khởi kiện vụ án tranh chấp lao động ra Tòa
Cách khởi kiện vụ án tranh chấp lao động ra Tòa
21/06/2017
116

Chào luật sư, xin luật sư hướng dẫn giúp tôi các bước thực hiện thủ tục khởi kiện vụ án tranh chấp lao động ra Tòa án theo quy định mới nhất hiện nay.

Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần năm 2017
Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
20/06/2017
146

Tìm hiểu các quy định về bảo hiểm xã hội một lần theo luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13. Luật sư xin chia sẻ cách tính bảo hiểm xã hội một lần năm 2017 và điểm mới trong quy định về chế độ bảo hiểm xã hội hiện nay.

Cách tính mức bồi thường khi làm mất tài sản công ty
Mức bồi thường làm mất tài sản công ty của người lao động
20/06/2017
124

Phân tích các căn cứ pháp luật phát sinh nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi làm mất, làm hư hỏng tài sản công ty. Hướng dẫn cách tính mức bồi thường của người lao động áp dụng với từng trường hợp cụ thể khi làm hỏng hóc tài sản của doanh nghiệp.

Tư vấn cách xác định thời hạn khởi kiện trong lao động
Xác định thời hiệụ xử lý tranh chấp lao động
20/06/2017
104

Phân tích quy định về thời hiệu xử lý tranh chấp lao động như xử lý kỷ luật lao động. Tư vấn cách tính thời hiệu khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. 

Tư vấn cách tính mức trợ cấp mất việc phải trả cho người lao động
Hướng dẫn tính trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc
20/06/2017
114

Phân tích các quy định mới về trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc. Tư vấn cách tính trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc cho người lao động theo Bộ luật lao động năm 2012. Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc là gì? Cùng luật sư tìm hiểu các quy định để làm rõ các chế độ trợ cấp liên quan đến người lao động.

Nghĩa vụ trang bị đồ bảo hộ lao động của doanh nghiệp
Nghĩa vụ trang bị đồ bảo hộ lao động của doanh nghiệp
20/06/2017
115

Chào luật sư, xin hỏi người lao động được yêu cầu công ty cấp phát đồ bảo hộ lao động hoặc mua thêm trang thiết bị bảo hộ lao động không? Xin luật sư hướng dẫn giúp tôi.

Hướng dẫn thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bi mất
Quy định về xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội
20/06/2017
96

Quy định về các trường hợp được xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội. Tư vấn chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bị mất và những công việc cần làm ngay khi phát hiện mất sổ bảo hiểm theo quy định mới.

Tư vấn quy định về sa thải người lao động
Cách sa thải người lao động đang cho doanh nghiệp khác thuê lại
20/06/2017
99

Chào luật sư, công ty tôi thuê lại lao động của công ty A. Nay người lao động đó vi phạm nghiêm trọng nội quy lao động đã đề ra, kiểm tra quy định của luật lao động thì thuộc trường hợp được kỷ luật sa thải. Vậy công ty tôi có quyền sa thải người lao động không hay phải báo với bên cho thuê lại lao động để họ sa thải?

Thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi quy định thế nào
Thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi quy định thế nào
19/06/2017
109

Xác định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi tối thiểu và tối đã theo luật giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của bản thân, đồng thời giúp người sử dụng lao động xây dựng hợp đồng lao động chuẩn luật. Luật sư xin hướng dẫn cách xác định thời gian nghỉ ngơi của một người lao động và quy định của Bộ luật lao động 2012 về thời giờ nghỉ ngơi được phép của người lao động.

Tư vấn cách xác định số ngày được nghỉ ốm trong một năm
Quy định về chế độ nghỉ ốm của người lao động
19/06/2017
175

Người lao động được quyền nghỉ ốm hàng năm và hưởng chế độ trợ cấp theo luật bảo hiểm xã hội. Tư vấn thời gian được quyền nghỉ ốm và mức trợ cấp nghỉ ốm người lao động được hưởng khi bản thân ốm hoặc nghỉ ốm chăm com,... Cách tính chế độ ngày nghỉ ốm và mức trợ cấp được hưởng của một người lao động năm 2017.

Tư vấn điều kiện và thủ tục xin hưởng trợ cấp thai sản 2017
Cách tính chế độ thai sải theo quy định mới nhất
19/06/2017
109

Phân tích chế độ thai sản người lao động được hưởng khi mang thai và khi sinh con theo quy định mới. Luật sư chia sẻ cách tính mức trợ cấp được hưởng và điều kiện một người lao động được hưởng chế độ thai sản theo Bộ luật lao động 2012 và các quy định pháp luật liên quan.


Tổng số trang: 9