Trang chủSep_Path.pngLao động
Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật Thương mại
Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật Thương mại
22/02/2018
220

Phạt vi phạm thực sự trở thành một chế định quan trọng để bảo vệ các bên trong quan hệ thương mại. Hiện nay, chế định này ngày càng được các bên sử dụng nhiều hơn như một biện pháp hữu hiệu để bảo vệ quyền lợi của mình trong các quan hệ hợp đồng hợp tác kinh tế. Cùng luật sư phân tích quy định về chế tài phạt vi phạm theo hợp đồng để cộng đồng doanh nghiệp tiện áp dụng.

Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH
Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH
22/02/2018
236

Hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH được căn cứ vào thời gian tính trả trợ cấp thôi việc, việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với thời gian thử việc, việc chi trả tiền đóng BHXH, BHYT cùng lúc với kỳ trả lương và tiền lương tính tiền làm thêm giờ, tiền nghỉ lễ, nghỉ phép đối với người lao động.

Mẫu nội quy lao động bản mới nhất
Mẫu nội quy lao động bản mới nhất
06/02/2018
3868

Mẫu nội quy lao động bản mới nhất dùng trong năm 2017. Mẫu nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngay kể từ ngày được Sở lao động thương binh xã hội hoặc Phòng quản lý lao động – Ban quản lý các khu công nghiệp xác nhận. Điều kiện lập nội quy lao động đối với doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mẫu nội quy lao động yêu cầu có những điểm gì? Thủ tục đăng ký nội quy lao động cho công ty thực hiện tại đâu?

Bảo hiểm xã hội cho người làm việc bán thời gian
Bảo hiểm xã hội cho người làm việc bán thời gian
05/02/2018
360

Công ty tôi thường xuyên sử dụng lao động bán thời gian cho việc post website. Xin hỏi luật sư công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lao động bán thời gian hay không? (Câu hỏi được rút gọn đảm bảo việc bảo mật thông tin cho người hỏi)

Khi nào doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Khi nào doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
05/02/2018
324

Chào luật sư, tôi đã đi làm được 2 năm, có tham gia các loại bảo hiểm đầy đủ bao gồm cả bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian vừa rồi do công ty làm ăn không được tốt nên đã liên tục giảm số lao động, sau đó không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi nữa với lý do công ty có dưới 10 người thì sẽ không thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi, nếu mấy tháng nữa, tôi cũng bị nghỉ việc và chưa có công việc mới thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? (Câu hỏi được rút gọn đảm bảo việc bảo mật thông tin cho người hỏi)

Hợp đồng trách nhiệm giao tài sản cho người lao động
Hợp đồng trách nhiệm với người lao động - Những điều cần biết
31/01/2018
1388

Tìm kiếm “Hợp đồng trách nhiệm” trên mạng các bạn nhận thấy rất nhiều công ty luật đưa ra ý kiến phân tích hợp đồng này, tuy nhiên tôi nhận thấy đa phần các công ty luật chỉ nêu khá chung chung và trích dẫn lại quy định tại điều 130 bộ luật lao động năm 2012 và nghị định 05/2015/NĐ-CP. Nội dung này không đủ để doanh nghiệp tham khảo để soạn thảo và sử dụng hợp đồng trách nhiệm đúng trong quản lý và bàn giao tài sản cho người lao động.

Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ ốm đau khi con ốm
Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ ốm đau khi con ốm
31/01/2018
187

Chào luật sư, tôi vừa xin nghỉ 02 tháng để chăm con ốm và mong muốn xin hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cho thời gian nghỉ này. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi những giấy tờ nào tôi cần chuẩn bị để thực hiện thủ tục này?

Chế độ nghỉ dưỡng sau khi mổ sinh con thế nào?
Chế độ nghỉ dưỡng sau khi mổ sinh con thế nào?
31/01/2018
174

Chào luật sư, tôi vừa sinh con theo dạng mổ sinh. Với trường hợp của tôi xin luật sư cho biết tôi sẽ được hưởng những chế độ nghỉ dưỡng như thế nào?

Hồ sơ xin hưởng lương hưu gồm những giấy tờ gì?
Hồ sơ xin hưởng lương hưu gồm những giấy tờ gì?
31/01/2018
185

Chào luật sư, tôi muốn hỏi giấy tờ cần chuẩn bị để làm hồ sơ xin hưởng lương hữu, nhờ luật sư trợ giúp cho tôi.

Người lao động khi tham gia vận chuyển hàng nguy hiểm
Người lao động khi tham gia vận chuyển hàng nguy hiểm
31/01/2018
147

Chào luật sư, xin hỏi khi tham gia vận chuyển hàng hóa nguy hiểm thì với tư các là người lao động tôi phải đáp ứng các điều kiện gì? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này?


Tổng số trang: 17